Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «فارس»
2024-05-03@02:26:22 GMT

پیام نوروزی دکتر پرویزیان مدیرعامل بانک پارسیان

تاریخ انتشار: ۱ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۳۷۵۹۷۹

پیام نوروزی دکتر پرویزیان مدیرعامل بانک پارسیان

سال 99 تداوم تحریم ها از یک سو وانتشار ویروس کرونا از سوی دیگر سالی سخت برای کشور و نظام بانکی رقم زد. شیوع ویروس کرونا و پیامدهای آن زندگی هموطنان را به شکل وسیعی تحت تاثیر قرار داد، به ویژه همکاران ما در شعب بانک، روزهای پراضطراب و سختی را پشت سرگذاشتند که ضمن تقدیر از همکاران گرانقدر به خاطر ایثار و ازخودگذشتگی در خدمت رسانی به مشتریان ارجمند در رعایت پروتکل های بهداشتی اهمیت توسعه بانکداری الکترونیک تاکید می گردد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این مهم موجب می گردد که مشتریان محترم با استفاده مناسب از خدمات بانکداری الکترونیک و ظرفیت ها و ابزارهای گسترده بانک ، خدمات مورد نظر را به صورت غیرحضوری دریافت نمایند.
از طرف دیگر فرصتی ایجاد شود که همکاران ارجمند شعب با برقراری تماس غیرحضوری با مشتریان، خدمات و سرویس های مورد نیاز را برای آن ها بیش از گذشته و با حفظ سلامت همکاران و مشتریان فراهم سازند.به ویژه تغییراتی که از سوی مراجع نظارتی و بانک مرکزی در ارایه برخی از خدمات بانکی داده شده منجمله تغییر و اصلاح قانون چک علیرغم بروز برخی محدودیت ها و مشکلات در شعب و ستاد فرصت های جدیدی را به وجود آورده که سهم بانک از بازار به نحو چشم گیری افزایش یابد.
بانک پارسیان در سالی که گذشت به مدد پشتکار و همت همکاران عزیز توانست با اقداماتی همچون؛ تنوع در سبد محصولات و خدمات ، کاهش بهای تمام شده پول از طریق بهینه نمودن ترکیب پرتفوی سپرده ها ، افزایش میزان وصولی از معوقات و تلاش در جهت تطبیق سیاست های اعتباری خود با سیاست های کلی نظام، خیزشی بلند در راستای بهبود شرایط و حرکت به سوی دستیابی به سود باکیفیت و پایدار بردارد.
رشد حدود 2120 درصدی سود تلفیقی گروه بانک در نیمه نخست سال 99 نسبت به مدت مشابه سال قبل نشان از عملکرد درخشان گروه بانک و همت و تلاش کارکنان در سال سخت اقتصادی دارد.
همچنین بانک پارسیان در راستای اجرای مواد 16 و 17 قانون رفع موانع تولید اقدام به واگذاری دارایی ها و املاک مازاد خود کرد و با عرضه شرکت های اپال کانی پارس و لیزینگ پارسیان در بورس با ارزش بازاری بالغ بر 300 هزار میلیارد ریال، برای سهامداران ارزش افزوده جدیدی ایجاد نمود.
در راستای ایفای «مسئولیت‌های اجتماعی» نیز با تنظیم مجموعه استراتژی‌ها و سیاست‌های کلان در حوزه‌های گوناگون مشتریان، سهام‌داران، همکاران وجامعه به‌ صورت پیوسته اقدامات و فعالیت‌های متنوع و گسترده‌ای را در بخش‌های مختلف علمی، فرهنگی، آموزشی به ویژه اعطای کمک‌های انسان‌دوستانه و خیرخواهانه با هدف مشارکت سازنده در توسعه اجتماعی به انجام رسانده است.
از جمله این اقدامات، جهت‌دهی منابع قرض‌الحسنه به طرح‌های اشتغال‌زا و همکاری با سازمان‌ها و بنیادهایی همچون بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان امام (ره) است که تمرکز اصلی آن‌ها بر موضوع فقرزدایی و پاک کردن غبارمحرومیت از چهره محرومان جامعه است .
توسعه و تعمیق اشتغال و حمایت از اقشار آسیب پذیر همواره مورد توجه ویژه بانک پارسیان بوده و بر این اساس صندوق قرض الحسنه توانسته است در همکاری با موسسات و انجمن های حمایتی در سراسر کشور از جمله سازمان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی(ره) و بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان امام (ره) و دیگر هموطنان نیازمند، با اعطای وام ارزان قیمت ، در رفع نیاز‌های ضروری ایشان در حد توان، نقش‌آفرین و اثرگذار باشد. بر این اساس این صندوق از ابتدای تاسیس تا کنون بیش از 27 هزار میلیارد ریال تسهیلات در بخش های ازدواج، درمان، مسکن، اشتغال و ضروری به بیش از 142 هزار نفر از هموطنان پرداخت کرده است.
در سال 99 بر اساس منویات مقام معظم رهبری بانک توانست با استفاده از قابلیت ها و ظرفیت های خود و در مسیر تحقق "جهش تولید" ، رفع مشکلات بنگاه های اقتصادی و ایجاد اشتغال پایدار و همچنین حمایت از کسب و کارهای دانش بنیان گام های موثری بردارد و به عنوان تسهیل‌گر و محرک چرخه های اقتصاد و تجارت ، نام وجایگاه خود را بیش از پیش درجامعه به عنوان بانکی پیشگام مطرح نماید.
ایجاد بیش از صدهزارشغل از محل پرداخت تسـهیلات سرمایه ثابت در بخش های مختلف خدمات، صـنعت و معدن وکشاورزی توسط بانک پارسیان که به میزان سهم از نقدینگی کل کشور است، نمونه ای از اقدامات ارزشمند بانک در راستای ایجاد اشتغال پایدار و حمایت از جهش تولید است.
امید است در سال 1400 نیز با لطف خداوند متعال و به پشتوانه اعتماد و همراهی سهامداران و مشتریان ارجمند و تلاش مضاعف بیش از پیش در مسیرخدمت گذاری به مردم و مشتریان تحقق اهداف سهامداران بانک گام برداریم.
بی شک نقش بی بدیل سرمایه های انسانی بانک مشتمل برکلیه کارکنان و مدیران برای تحقق استراتژی و برنامه طراحی شده انکار ناپذیر بوده و لازم می دانم ضمن شکر وسپاس از این نعمت و خیرکثیر داشتن همکاران ساعی، قابل اعتماد و با اراده، سلامتی، بهروزی و شادکامی همه همکاران و خانواده های محترمشان را آرزو نمایم.
 

منبع: فارس

کلیدواژه: بانک مشتریان امام خمینی بانک پارسیان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۳۷۵۹۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برخورد با ترک فعل‌ها درباره خدمات دهی سلامت به والدین شهدا

به گزارش خبرنگار مهر، علی اکبر سلمانی صبح پنج شنبه در چهارمین جلسۀ منطقه‌ای «تحول بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی در حوزه معاونت تعاون و امور اجتماعی» در اهر گفت: والدین شهدا نیازمند دریافت خدمات سلامت با اقتضای سن، بیماری و وضعیت جسمی خود هستند و باید ترتیبی اتخاذ کنیم که این خدمت، مبتنی بر شرایط روزِ این اعضای بزرگوار جامعۀ ایثارگری باشد و مسئول جمع آوری و پایش مستمر اطلاعات حوزۀ سلامت و همچنین تأمین نیازمندی‌های دارویی، درمانی و تجهیزات پزشکی والدین شهدا رؤسای شهرستانی بنیاد شهید و امور ایثارگران هستند.

وی با بیان اینکه در حال حاضر خدمات سلامت ایثارگران با اهتمام ویژه ریاست عالی بنیاد شهید و امور ایثارگران متحول شده و ارتقا یافته است، تاکید کرد: هم اکنون هیچ محدودیتی در تأمین نیازمندی‌های توانبخشی و تجهیزات پزشکیِ والدین بزرگوار شهدا نداریم ضمن اینکه اعتبار مورد نیاز برای پرداخت حق پرستاری و یا پرداخت هزینه‌های درمان آنان تا ریال آخر، تأمین است و لذا کوچک‌ترین کوتاهی در ارائۀ مطلوب این خدمات به پدران و مادران شهدا به هیچ وجه پذیرفته نخواهد شد.

وی گفت: در ارتباط با درمان و تأمین تجهیزات پزشکی و توانبخشیِ والدین شهدا با هیچ کس تعارف نداریم. رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان‌ها هر چقدر هم مشغلۀ کاری داشته باشند، باید وقتی را اختصاص دهند تا اطلاعاتشان از وضعیت جسمانی والدین شهدا و سلامت آنان را به روز و کامل کنند.

سرپرست بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی عنوان کرد: اگر شاهد وضعیت نامطلوبِ درمانی پدران و مادران بزرگوار شهدا باشیم و یا گزارشی در این ارتباط واصل شود، با رؤسای بنیاد شهید شهرستان‌های مسئول، بدون اغماض برخورد خواهیم کرد.

سلمانی یادآوری کرد: والدین بزرگوار شهدا پا به سن گذاشته اند و در شرایطی که هر روز وجود تعدادی از آنان را از دست می‌دهیم، باید برای تأمین نیازمندی درمانی این گنج‌های گرانبها برنامۀ دقیقی داشته باشیم، مخصوصاً که در حال حاضر از نظر اعتباری و یا تجهیزات پزشکیِ مورد نیاز، هیچ مشکلی نداریم.

سرپرست بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی در بخش ابتدایی این جلسه نیز گفت: امروز توفیق پیدا کردیم تا به خدمت همکاران مان در منطقه ارسباران و دیار ستارخان برسیم. پارسال هر هفته به یک شهرستان سفر داشتیم و امسال، همکاران در شورای معاونین اداره کل برنامه ریزی کردند تا سفرهای شهرستانی در قالب برگزاری نشست‌های منطقه‌ای پیش بینی شود تا در بازه‌های زمانی کوتاه، زود به زود سفر داشته باشیم و به تنها یک سفر در طول سال قناعت نکنیم چون با این روش این امکان ایجاد می‌شود که دست کم هر فصل، یک بار با همکاران تجدید دیدار داشته باشیم.

سلمانی با بیان اینکه هدف از نشست‌های منطقه‌ای، تبادل اطلاعات و استفاده از نقطه نظرات همکاران است، اظهار کرد: بنیاد شهید خدماتی به خانواده‌های بزرگوار شهدا و ایثارگران ارائه می‌کند اما گاهاً این خدمات در زمان مقرر به دستشان نمی‌رسد. در چنین شرایطی شاهد شکل گیری نارضایتی‌هایی هستیم که ما در ستاد استانی درصددیم از رهگذر این نشست‌ها، به بحث با یکدیگر بپردازیم تا این چالش و چالش‌های دیگر مرتفع شود.

وی ادامه داد: نتیجۀ آسیب شناسیِ سه نشست منطقه ایِ برگزار شده نشان می‌دهد خدمات رسانی هایِ با تأخیر و به وجود آمدن نارضایتی‌ها، دو علت اصلی دارد؛ نخست اینکه رؤسا و کارشناسان بنیاد شهرستان‌ها دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی را مطالعه نمی‌کنند و دوم این که با همکاران ستاد استانی تعامل ندارند تا لااقل بواسطۀ این تعامل، ضعفِ ناآشنایی با مفاد بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها پوشش داده شود.

وی ادامه داد: در نشست‌های منطقه‌ای به دنبال محاکمه و یا مچگیری نیستیم بلکه می‌خواهیم مشکلات را حل و فصل کنیم.

در چهارمین جلسۀ منطقه‌ای «تحول بنیاد شهید و امور ایثارگران آذربایجان شرقی در حوزۀ معاونت تعاون» که در اهر به انجام رسید، سرپرست بنیاد شهید استان، معاون تعاون این اداره کل و رؤسای ادارات این معاونت به هم اندیشی با رؤسا و کارشناسانِ متناظر در ادارات بنیاد شهید شهرستان‌های اهر و کلیبر پرداخته و راه‌های بهبود و تحول خدمت رسانی در سال ۱۴۰۳ را مورد بحث و بررسی قرار دادند.

پیش تر، نخستین جلسه از این سلسله جلسات به میزبانی ستاد استانی اداره کل بنیاد شهید آذربایجان شرقی و با حضور مسئولان بنیاد شهید تبریز، دومین جلسه به میزبانی بناب و با حضور مسئولان ادارات بنیاد شهید شهرستان‌های مراغه، ملکان و بناب و سومین جلسه به میزبانی سراب و با حضور مسئولان ادارات بنیاد شهید شهرستان‌های بستان آباد، هریس وسراب برگزار شده بود و قرار است این جلسات منطقه‌ای به صورت هفتگی در شهرستان‌های دیگر استان تداوم داشته باشد.

کد خبر 6094812

دیگر خبرها

  • بازدید ابدالی از «مرکز ارتباط با مشتریان» بانک سینا
  • مرگ پزشک طرحی در جاسک تکذیب شد
  • تکذیب مرگ پزشک طرحی در جاسک /در تهران فوت کرده
  • مرگ پزشک طرحی در جاسک تکذیب شد/ علوم پزشکی: در تهران فوت کرده
  • ایران جزء ۱۰ کشور اول دنیا در درمان بیماری‌های اورولوژی
  • برخورد با ترک فعل‌ها درباره خدمات دهی سلامت به والدین شهدا
  • گرامیداشت سالروز استاد مرتضی مطهری و روز معلم در دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه
  • گرامیداشت روز معلم در دانشگاه آزاد ارومیه برگزار شد
  • آئین تکریم مدیرعامل سابق و معارفه سرپرست جدید بانک سینا برگزار شد
  • فعال‌سازی بانکداری اینترنتی در بانک ملت بدون مراجعه حضوری